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            矿冶集团召开2018年度二级单位党组织党建述职评议会

            点击量: 日期:2019-01-09

             

            集团党委书记、董事长夏晓鸥发表讲话。夏晓鸥首先肯定了在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下、集团党委带领下,全集团各级党组织锐意进取,全面从严治党取得的优良成绩。但在肯定成绩的同时,要清醒的认识到,党建工作还存在一些问题和不足。在2018年度集团党委对二级单位党建工作考核中,夏晓鸥指出以下几点问题:一是各党组织之间党建工作开展不平衡,一些党组织的党建工作水平需要进一步提高;二是部分党委下设的党群部门相对不独立,专职党务人员配备不到位,二级单位党务工作力量仍然普遍不足,需要进一步加强;三是一些党务工作人员的党务能力较弱,个别党组织书记和党务人员对基本的党建工作概念不清楚,党务工作能力与新时代坚持党对国企领导、加强国企党建工作的要求有很大差距;四是个别党组织书记的岗位意识不强,对党建工作的认识存在着思想上的误区,仍然存在着重业务轻党建的思想,在党建机构设立、党务人员配备上总是习惯于算经济账不算政治账,不愿意投入人力,思想认识需要进一步提高;五是一些党组织书记缺乏开展党建工作的思路,党建工作措施单调,效果不明显。 

            会上,夏晓鸥就如何做好今年党建工作、落实好党建工作责任制,提出五点意见:一是要突出党的领导,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。要在学深悟透做实上下功夫、政治建设上下功夫、转变思想上下功夫、落实落地上下功夫。二是要突出责任担当,持之以恒抓好党建工作。要认真落实党组织的主体责任、书记的“第一责任”和班子成员的“一岗双责”,以守土有责、守土尽责的责任感履行管党治党的政治责任,从严压实责任、提实要求、抓实考核三方面抓起。三是要突出政治功能,切实提升党组织的号召力。要加强基层组织建设,要以提升组织力为重点,突出政治功能。提升组织覆盖面、基层党支部建设质量和典型培育水平。四是突出务实管用,大力推进制度机制创新。要规范流程制度,夯实党建工作保障基础,推动党政工作紧密融合。继续结合集团公司制改制后的新要求,聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展,推动全面从严治党向基层延伸、在基层扎根。五要突出书记主责,坚决抓好书记能力建设。要做到政治过硬、业务过硬、作风过硬,自觉强化党建业务理论和企业经营管理知识学习,特别要深入学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,既要熟悉党建工作,又要熟悉企业经营管理,努力破解企业改革发展中党建工作面临的难题,推动党建工作和经营管理深度融合,使党建工作真正成为企业发展核心竞争力。

            集团党委副书记王卫东作总结讲话。王卫东指出,各党组织要认真学习夏书记的讲话精神,迅速贯彻落实,推动本单位党建工作上台阶。要学习述职的13位党组织书记的优秀经验,改进本单位党建工作水平,借鉴他们工作中存在的问题,举一反三,不断克服工作短板,打牢党建工作基础。王卫东对各党组织书记提出,要以高度的政治责任感,强烈的使命感,充分履行党组织书记抓党建这一重大职责,坚决落实坚持党的领导、加强国企党的建设要求,全面提升集团党建工作,为把矿冶集团建设成为具有全球竞争力的世界一流矿冶科技集团提供坚强的政治、思想、组织保证。

             

            会议最后,与会人员对现场述职的党组织书记抓党建工作情况进行了评议,矿冶集团2018年度矿冶集团二级单位党组织党建述职评议会圆满结束。